100 Kennzahlen der Balanced Scorecard
Langfristige Erfolge können von Unternehmen nur erreicht werden, wenn ihre Strategie prinzipiell auf Agieren statt Reagieren ausgelegt ist. Die Balanced Scorecard ermöglicht es Managern, die Leistungen eines Unternehmens nicht nur aus der Retrospektive zu betrachten. | mehr...
Auf der Basis dieses Konzepts kann eine effektive Verknüpfung zwischen Mitarbeitern, Unternehmensprozessen, Finanzkennzahlen und der Marktentwicklung dargestellt werden. Mitarbeiter und Manager gewinnen so einen frühzeitigen und kontinuierlichen Überblick über die Entwicklung des Unternehmenserfolgs und seiner Ursachen.
Das Nachschlagewerk „100 Kennzahlen der Balanced Scorecard“ stellt das Konzept der 25 wichtigsten Kennzahlen der vier Perspektiven zur Messung der Leistungsfähigkeit vor. Es wird prägnant erklärt. Das Buch ist ein schnell anwendbarer Begleiter für eine pragmatische Umsetzung des Balanced Scorecard-Konzepts im Unternehmen.
Leser profitieren von einem klaren und prägnanten Aufbau des Buches:
- Formel
- Rechenbeispiel
- Erläuterungen
- Vor- und Nachteilen
Pro Seite erhalten Sie eine Kennzahl!
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